Comme chaque année depuis 2020, la SARC a procédé au calcul de son index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Tous les critères de l’index 2023 ne peuvent être calculés, compte tenu de la démographie de notre entreprise et de la sur-représentation des hommes dans nos métiers.

Néanmoins, s’agissant des critères calculables, la SARC obtient le score de 35/45.

Au-delà du score, la diffusion de cet index reste une occasion de réaffirmer notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle et de la féminisation des métiers des travaux publics. Nous travaillons quotidiennement pour créer un environnement inclusif où chacun, indépendamment du genre, peut s’épanouir et contribuer à notre succès collectif. Nous sommes déterminés à briser les stéréotypes et à ouvrir des opportunités égales pour tous. Parce que nous savons que la diversité est notre force et que l’égalité est la clé de notre prospérité future.