Gouvernance et organisation

Nous effectuons un formidable travail de co-construction, collectif et collaboratif pour concrétiser notre « Raison d’être ».

Nous sommes chaque jour, au service de nos clients, pour le bien de nos salariés et en respectant nos écosystèmes.

En revisitant régulièrement nos valeurs partagées nous construisons notre vision, nos missions pour notre futur.

La gouvernance est assurée par un Comité Stratégique qui définit les grandes orientations de la société. Le Président de la SARC répond au Comité Stratégique de ses choix et des choix du Comité de Direction.

Le Comité de Mission s’assure que les décisions du comité stratégique restent bien conformes à la raison d’être et aux missions de la SARC en tant que société à mission. Il a le droit d’alerte et le devoir de challenger la SARC sur ses engagements au regard de ses missions.

Le Comité de Direction est piloté par le Président ou par un des deux directeurs généraux adjoints*.

Il est composé des personnes suivantes :

Le Responsable de Région Bretagne

Le Responsable du Service Matériel

Le Président

Le Responsable de Région Normandie*

Le responsable des Travaux Spéciaux

Le Directeur Administratif et Financier*

Le Responsable de Région Centre - Ile de France

Le Responsable des Ressources Humaines de la Qualité, de l’Hygiène, de la Sécurité et de l’Ecologie du salarié

Le Responsable de Région Pays de Loire – Poitou-Charentes